有這樣一個平凡而堅定的地質(zhì)人，25年時光流轉，他始終初心不改，堅守在地質(zhì)一線。他曾奔走在陜西、新疆、云南、貴州等地，參與重大生產(chǎn)、科研項目10余項，他把青春和熱血都奉獻給了自己熱愛的地質(zhì)事業(yè)。他，就是地礦集團物化探總隊公司地質(zhì)專業(yè)首席工程師——魏密。
做一個研究型地質(zhì)人
魏密被同事們親切地稱為“學究”，源于他善學習、勤鉆研的特點。他憑借出色的自學能力，考取了國家注冊礦業(yè)權評估師。
2008年，魏密負責新疆基性-超基性巖型銅鎳礦普查項目。當時行業(yè)普遍遵循理論是“小巖體成大礦”，認為巖體基性程度越高，含礦的可能性越大。因此，項目團隊將小巖體作為主攻對象，投入大量人力和設備。結果卻出人意料，小巖體幾乎無礦可尋。
面對這一困境，當時作為技術員的魏密不肯輕易服輸，立刻調(diào)整思路，通過查閱大量專業(yè)資料，逐漸有了新思路。他敏銳地發(fā)現(xiàn)，在前期工作中忽視了對巖體內(nèi)在聯(lián)系的整體分析，也從未還原過巖體的侵入過程。于是，他借助衛(wèi)星影像圖分析區(qū)域構造應力方向，成功還原了項目地區(qū)所有巖體的侵入過程，發(fā)現(xiàn)規(guī)模最大的巖體才才是最有可能成礦的區(qū)域。這一“悖論”觀點得到了項目組的認同，并最終取得了顯著的找礦成果，與此同時，他本人也榮獲了新疆有色集團與業(yè)主方頒發(fā)的先進工作者稱號。這些經(jīng)歷讓魏密深刻認識到，只有追溯基礎理論，不斷創(chuàng)新突破，才能為勘查工作找到正確的方向。這一工作方法也為他后續(xù)職業(yè)生涯奠定了堅實基礎。
做一個敢擔當、勇負責的地質(zhì)人
敢擔當是實干派的底氣。每到新項目，魏密總把“找礦領地”翻耕一遍，他總是結合前人的研究基礎，通過自己的實地考察和深入分析，形成更加精準的理論判斷。
從2010-2020年間，魏密先后承擔了《新疆東天山鏡兒泉一帶基性超基性巖體找礦前景分析》《新疆青河縣哈臘蘇銅礦深部找礦預測》《云南大坪金礦構造應力場分析及深部找礦預測》《貴州水銀洞金礦深部找礦預測》等項目的綜合研究，展現(xiàn)了扎實的專業(yè)能力和勇于探索的精神。
在云南、貴州等地從事金礦礦山勘查工作期間，魏密作為勘探項目負責人，始終保持刻苦鉆研的勁頭。他深入研究礦山成因，溯源追索導礦構造，最終得出在區(qū)域斷層處存有規(guī)模可觀資源量的論斷。他要求項目組在含礦熱液流動的必經(jīng)之地進行精準探礦工程布置，而不是憑“可能、也許、大概”來確定位置。
有人善意提醒他，不要輕易提出自己的觀點，因為如果沒有見礦，可能會面臨尷尬的局面。但魏密堅定地表示：“既然干這一行，就不能太看重個人榮辱得失。我的研究肯定有不足之處，但地質(zhì)工作不僅要熟知各種規(guī)范、流程，更應在此基礎上多思考多實踐，形成自己獨到的見解，在實踐中進步、在創(chuàng)新中提升，從而推動地質(zhì)事業(yè)快速發(fā)展?！?
做一個嚴謹、實干的地質(zhì)人
實干是地質(zhì)人的底色。2024年初，魏密臨時負責省基金項目“商南縣十里坪一帶金銻螢石礦普查?！苯邮謺r，該項目尚有部分地質(zhì)草測未完成，槽探大部分未完成，500m淺鉆沒有開展，前期資料整理不盡人意。他先從建立樣品臺賬和工作方法臺賬入手，逐步理順思路，使項目管理走上正軌。
針對地質(zhì)草測完成控制點過多、分界點不足的問題，他帶領項目組成員走遍工作區(qū)域，完成了分界點補充，達到設計標準。在探槽和鉆孔布設上，他都嚴格把關，確保每一個環(huán)節(jié)都符合規(guī)范。在資料整理方面，他對標先進標準，嚴格把控原始資料的準確性和可靠性，項目如期高質(zhì)量完成。他們共圈定礦化蝕變帶4條，金礦體4條，金礦化體3條，螢石礦體1條，新發(fā)現(xiàn)金礦產(chǎn)地1處。
2024年底，物化探總隊公司申請陜西有色金屬集團地勘資金支持，魏密參與了新疆和靜縣平臺金礦普查項目。憑借扎實的專業(yè)素養(yǎng)和豐富和實踐經(jīng)驗，他僅通過普通衛(wèi)星影像圖，就敏銳地識別出區(qū)域內(nèi)存在多處環(huán)形構造。環(huán)形構造是控礦的關鍵因素，這一觀點與中科院地質(zhì)專家對專業(yè)遙感影像的解讀相吻合。
魏密始終堅守初心，將地質(zhì)人“三光榮”“四特別”精神貫穿于職業(yè)生涯。他憑借堅定的信念和鉆研的勁頭，長期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的智慧和力量。