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黨建工作

寶鈦集團:以文化之力助力建設世界一流專業(yè)領軍企業(yè)
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來源:寶鈦集團|2025/9/26 14:23:00|作者:許濛|人氣:1985


近年來,寶鈦集團始終堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引,錨定建設世界一流專業(yè)領軍企業(yè)的全新定位,聚力開展以合規(guī)、創(chuàng)新文化“六個一”活動為代表的企業(yè)文化建設,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的精神動力。

健全完善企業(yè)文化組織體系凸顯高度

寶鈦集團黨委高度重視企業(yè)文化建設工作,同時深刻認識到企業(yè)文化建設在企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量現(xiàn)代化發(fā)展中起關鍵作用,初步探索形成從“集團黨委”到“二級單位”再到“班組職工”的鏈式組織體系,將鈦產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力“主力軍”“排頭兵”的形象浸潤到以寶鈦品牌為代表的企業(yè)文化中;依據(jù)寶鈦集團領導班子分工,及時調(diào)整企業(yè)文化工作領導小組架構,以“抓落實”的結果導向選優(yōu)配強“關鍵少數(shù)”,持續(xù)強化組織體系的科學性與靈活性。今年以來,寶鈦集團進一步強化企業(yè)文化與黨建工作的有機融合,將企業(yè)文化建設納入黨建工作目標考核體系的同時,提高其內(nèi)容考核占比,設置“可考、可查、可感”的評價指標,嚴格對照考核項開展考核評價,形成了部署、落實、檢查、考核、獎懲一體化的閉環(huán)管理機制,并將考核結果與領導干部的責任薪酬直接掛鉤,進一步擰緊企業(yè)文化組織體系的責任鏈條,全面推動了企業(yè)文化建設深度融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入設備班組、融入職工身邊。

緊盯企業(yè)特色文化營造氛圍找準角度

寶鈦集團以自身獨特文化理念為指引,系統(tǒng)整合各類資源,持續(xù)拓展宣傳渠道、夯實文化陣地建設,強化新聞宣傳策劃,精心組織系列主題宣傳活動,不僅極大增強了員工的歸屬感和凝聚力,也顯著提升了企業(yè)的整體形象,讓寶鈦文化品牌在行業(yè)內(nèi)外獲得更為廣泛的關注與認可。同時,寶鈦集團不斷探索黨群工作和企業(yè)文化建設的結合點,2024年先后開展“兩服務兩提升”“揭榜掛帥”活動,攻克“卡脖子”項目23項,完成生產(chǎn)區(qū)環(huán)境優(yōu)化整治等項目45項;改造南單身樓、職工食堂,解決職工就餐、住宿需求,完成新區(qū)生產(chǎn)區(qū)南大門改造、老區(qū)生產(chǎn)區(qū)環(huán)境亮化整治等工程,廠區(qū)環(huán)境煥然一新;完成老區(qū)招待所及周轉(zhuǎn)房停車場擴建、各生產(chǎn)區(qū)停車場監(jiān)控系統(tǒng)升級改造、新區(qū)東西停車場遮陽棚建設等,在美化環(huán)境、提供便利的同時,最大限度提升廣大職工的工作生活品質(zhì),以潤物細無聲的特色企業(yè)文化建設,讓發(fā)展成果惠及職工,真正做到職工企業(yè)共享福祉。

注重企業(yè)文化載體守正創(chuàng)新挖掘深度

寶鈦集團緊緊圍繞企業(yè)文化“六個一”建設,從理念引領、典型培育、形象展示等多個維度整體推進企業(yè)文化建設,不斷探索創(chuàng)新文化載體。自2024年起,先后更新制作了高質(zhì)量的企業(yè)宣傳片、宣傳冊、產(chǎn)品冊等承載著寶鈦企業(yè)文化的“拳頭產(chǎn)品”,將理念識別、行為識別、視覺識別等文化產(chǎn)品系統(tǒng)化聚合。創(chuàng)作的短視頻《追夢人》,以全新的表現(xiàn)形式,成功入選國務院國資委2024年度國有企業(yè)100個優(yōu)秀品牌故事名單,成為傳播企業(yè)文化的有力載體;《國之棟梁 興鈦強國》宣傳片及每年一部的賀歲片等視聽矩陣,持續(xù)推動寶鈦品牌與形象在行業(yè)內(nèi)外的知名度和美譽度不斷提升。此外,歷經(jīng)一年多創(chuàng)作打磨的廠歌《鈦業(yè)先鋒》,已于2024年5月正式發(fā)布。這首歌巧妙融合了時代特色與企業(yè)特點,通過廠歌發(fā)布儀式線下聚力和眾多知名音樂平臺上線推廣,榮獲中國企業(yè)文化管理協(xié)會“最美形象之聲”殊榮。經(jīng)過各二級單位的廣泛普及宣傳和全體職工熱情洋溢的“自發(fā)帶貨”,讓歌曲在寶鈦集團及鈦產(chǎn)業(yè)鏈迅速傳唱、聲名遠揚。同時,縱深推進清廉國企和智廉文化建設,寶鈦集團被省國資委黨委命名為“清廉國企建設示范先行單位”,讓“事事都合規(guī)、人人善創(chuàng)新”理念深入人心。

錨定企業(yè)全新定位爭分奪秒搶速度

寶鈦集團始終以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標為根本導向,將企業(yè)文化建設與企業(yè)的改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標進行深度融合。寶鈦集團錨定建設世界一流專業(yè)領軍企業(yè)的全新定位,緊緊秉持企業(yè)文化服務于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主線,持續(xù)完善文化理念內(nèi)涵,不斷豐富文化特質(zhì),充分發(fā)揮文化力的引領作用,為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的新活力,助力企業(yè)在激烈的市場競爭中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。2024年,寶鈦集團營業(yè)收入同比增長5.69%,1個“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”獲評省級示范,1人被評為“陜西產(chǎn)業(yè)工匠人才”,3人被評為2024年省級中青年科技創(chuàng)新領軍人才。同時,寶鈦集團擴大“寶鈦”牌商標注冊范圍,上線運行產(chǎn)品質(zhì)證書防偽系統(tǒng),并入選國家級“綠色供應鏈管理企業(yè)”,品牌聲譽安全得到加強。

持續(xù)擴大傳播力和影響面提升廣度

寶鈦集團堅信先進企業(yè)文化是推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強大引擎,在這一理念的指引下,寶鈦集團以苦干實干傳承精神,以奮進姿態(tài)接續(xù)奮斗,一方面立足國內(nèi)展示自我,高水平承辦陜西有色金屬集團高端新材料推介會、省國資委黨建交流會等大型活動,積極參加第七屆絲博會、珠海航展等盛會,圓滿接待中省級領導調(diào)研,眾多企業(yè)家、專家以及各界人士來訪,充分彰顯了寶鈦實力,提升了品牌形象;另一方面放眼全球擴大“朋友圈”,與全球多個國家地區(qū)企業(yè)交流互訪,已逐步成為全球主流航空鈦材供應商。圓滿承辦首屆中國-獨聯(lián)體鈦工業(yè)發(fā)展論壇,與VSMPO-AVISMA等行業(yè)巨頭共話發(fā)展,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢持續(xù)凸顯,發(fā)展自信更加堅定。這些成績不僅彰顯了寶鈦集團在企業(yè)文化建設方面的深厚底蘊和卓越創(chuàng)新能力,更為企業(yè)未來的發(fā)展提供了強大的精神動力與堅實的智力支持。

創(chuàng)業(yè)一甲子,興鈦六十年。2026年,寶鈦集團將以建設投產(chǎn)60周年為契機,圍繞新“兩步走”戰(zhàn)略及“1345”發(fā)展行動綱領,系統(tǒng)性地構建和完善世界一流專業(yè)領軍企業(yè)文化體系,進一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,奮力為中國式現(xiàn)代化提供世界級鈦產(chǎn)業(yè)支撐。