12月19日，陜西省推進產業(yè)工人隊伍建設改革協調小組辦公室發(fā)布2024 年勞動競賽優(yōu)勝集體（班組）和優(yōu)秀個人的通報，榆林新材料集團獲“陜西省 2024 年勞動競賽優(yōu)勝集體”榮譽。
2024 年，榆林新材料集團圍繞陜西有色金屬控股集團 “材裝并進、高端綠色” 主業(yè)總定位，聚焦 “千百十一” 發(fā)展目標和質效量倍增計劃，以提質量、控成本、保安全、延產鏈、強活力為核心，深入開展了“四賽四抓”勞動和技能競賽活動，助推高質量發(fā)展和新增長點打造。全年開展各類競賽項目 33 個，參與職工 4300 余人，職工參與率達到 91%。
在賽升級抓產業(yè)結構調整中，鋁基新材料項目穩(wěn)步推進，各環(huán)節(jié)工作有序進行，部分項目即將建成投產。賽增長抓產品市場開發(fā)成效顯著，新開發(fā)客戶 20戶，遠超計劃目標，為產品銷售拓寬了渠道。賽創(chuàng)新抓四支隊伍建設成績斐然，全年創(chuàng)建“科學家+工程師” 團隊 2 支、“工程師+創(chuàng)客室”團隊9 支、“勞模工匠創(chuàng)新工作室” 團隊4 支、“師帶徒” 121 對。賽作風抓問題破解全面完成，巡視巡察反饋問題整改和經濟責任審計問題整改有序推進，新任經理層成員市場化選聘和經理層成員任期制和契約化管理均達到100%，新任管理人員競爭上崗超過50%。大力開展暑期職工子女托管教育服務惠民活動，解決了職工急難愁盼問題。
據介紹，今年以來，榆林新材料集團各層級累計組織開展技術比武、崗位練兵、技術培訓 40 余次，征集合理化建議 315 條，實施小改小革 234 項。“四型”班組標準化建設優(yōu)秀率達到90%。公司獲得陜西省“三新三小”二等獎 3 項、三等獎 9 項，全國創(chuàng)新方法大賽陜西賽區(qū)二等獎 3 項、三等獎 9 項，全國機械冶金建材行業(yè)職工技術創(chuàng)新成果展示二等獎 2 項，榆林市榆陽區(qū)首屆 “創(chuàng)青春” 青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎 1 項。積極參加 “陜有色杯”“陜鋼杯”“陜焦杯”“中國鋁業(yè)杯” 職工職業(yè)技能大賽。通過技能大賽，23 名職工榮獲陜西省機械冶金建材系統“技術標兵”及以上表彰，6 名職工榮獲 “陜西省技術能手”，1 名職工榮獲全國機械冶金建材行業(yè)崗位能手，1 名職工榮獲全國有色金屬行業(yè)技術比武第二名。持續(xù)深入開展 “安康杯” 勞動競賽，實現全年無重大安全生產責任事故。